야근수당 계산기
야근·특근수당 얼마 받아야 하나? 통상시급과 연장·야간·휴일 근로시간을 넣으면 가산수당을 바로 계산해요. 냥펀치!
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야근·특근을 하고 받아야 할 가산수당을 계산해요. 통상시급과 연장·야간·휴일 근로시간을 넣으면 각각의 수당과 합계가 나옵니다. 근로기준법 §56 기준이에요. 냥펀치!
이렇게 계산해요
- 연장근로 = 통상시급 × 1.5 × 시간
- 야간근로(22~06시) = 통상시급 × 0.5 가산 × 시간
- 휴일근로 = 통상시급 × 1.5 × 시간
- 총 가산수당 = 세 항목의 합
알아두면 좋아요
- 연장이면서 야간이면 각각 더해요(연장 1.5 + 야간 가산 0.5).
- 통상시급은 통상임금 ÷ 월 소정근로시간(보통 209)으로 구해요.
휴일 8시간 초과분(2.0배)·5인 미만 사업장은 반영하지 않아요(세전 기준). 기준은 계산 방법·출처 페이지에서 확인하세요.
자주 묻는 질문
- 가산수당은 어떻게 계산하나요?
- 근로기준법 §56에 따라 연장근로는 통상시급의 1.5배, 야간근로(22~06시)는 0.5배 가산, 휴일근로는 1.5배로 계산해요. 예를 들어 통상시급 12,000원에 연장 2시간이면 12,000 × 1.5 × 2 = 36,000원이에요.
- 야근이 왜 0.5배인가요?
- 야간근로 가산은 "이미 받은 근로시간 임금"에 더해지는 가산분(0.5배)만 계산하기 때문이에요. 연장이면서 야간이면 연장 1.5 + 야간 가산 0.5로 각각 더해집니다. 이 계산기는 각 유형 시간을 따로 넣어 합산해요.
- 통상시급은 어떻게 구하나요?
- 통상임금(기본급 + 고정수당)을 월 소정근로시간(주 40시간 기준 209시간)으로 나눈 값이에요. 정확한 통상시급은 급여명세서·근로계약서를 기준으로 계산하고, 이 계산기에는 그 값을 넣으세요.
- 5인 미만 사업장도 되나요?
- 상시근로자 5인 미만 사업장은 연장·야간·휴일 가산수당 규정이 적용되지 않을 수 있어요(근로기준법 일부 적용 제외). 이 계산기는 5인 이상 사업장 기준입니다.
계산 기준·적용 요율·출처·검증일은 계산 방법·출처 에서 확인하세요. 결과는 2026년 기준 참고용입니다.

