퇴직일·근속 계산 방법 · 출처
입사일과 퇴사일로 근속 기간과 퇴직금 대상 여부를 계산합니다.
계산 순서
- 근속 기간(년·월·일)을 계산합니다.
- 총 근속 일수 = 퇴사일 − 입사일.
- 계속근로 1년 이상이면 퇴직금 대상으로 표시합니다.
포함 · 제외 항목
- 입사일부터 마지막 근무일까지의 근속을 계산합니다.
- 실제 퇴직금 금액은 평균임금 기준으로 별도 계산합니다(퇴직금 계산기).
- 휴직·정직 기간의 근속 산입 여부는 다루지 않습니다.
기준 · 출처
입사일~퇴사일 근속 기간 계산입니다. 퇴직금은 계속근로 1년 이상, 주 15시간 이상일 때 발생합니다(근로기준법 제34조). 공휴일·주말 특례는 다루지 않습니다.
면책
본 계산 결과는 참고용이며 법적 효력이 없습니다. 실제 값은 적용 기준·개별 상황에 따라 달라질 수 있으니, 중요한 결정에는 관할 기관이나 전문가의 확인을 받으세요.
오류 신고
계산 결과나 적용 기준에 오류가 의심되면 알려 주세요. 적용 연도와 입력값을 함께 보내주시면 빠르게 확인하겠습니다. (문의 채널은 운영 시작과 함께 공개됩니다.)